Les travaux de deux jours ouverts ce 18 octobre 2022 à Yaoundé entre les représentants des différents ministères en charge de la gestion des ressources humaines et le patron de la fonction publique Camerounaise, le ministre Joseph Le, visent non pas seulement à renforcer les capacités des gestionnaires des ressources humaines mais également à alléger et accélérer le processus d’acquisition des actes et droits du retraité.
De manière concrète, il s’agit d’impulser une nouvelle dynamique, une prise en main conséquente et optimale de la ressources humaines par le traitement automatique
des actes de fin de carrière pour les agents publics admis à faire valoir leur droit à la retraite. Et par ailleurs, à faciliter la tâche à leurs ayants droit et cause.
Pour le ministre, il n’est plus question pour les usagers de stigmatiser l’action publique mais de reconnaître les efforts déployés par elle pour réduire à la plus simple expression la longue attente et les multiples tracasseries d’hier.
Les 18 et 19 octobre 2022 consacrés à ces travaux consisteront donc, à lever les goulots d’étranglement manuel établis dans les administrations en déclenchant et en alertant de manière automatique via l’application SIGIPES les départs en retraite et les procédures qui s’y greffent.
Pour le ministre Joseph Le, les participants réunis sont appelés à appréhender les enjeux et perspectives inhérents à cet aspect non négligeable de l’administration publique qui permettra dans les jours avenirs de renforcer le lien entre les retraités et l’administration via le traitement des actes de pension et de liquidation des droits des agents publics à des échéances relativement brèves; ceci afin que la retraite cesse d’être une sanction, une exclusion mais un repos mérité pour des services rendus à la nation.
