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Cameroun – Clôture de la conférence annuelle 2024 du MINTSS : Voici les recommandations qui serviront de boussole pour 2025

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Les travaux de deux jours, qui ont marqué la clôture des activités de la conférence annuelle des services concentrés et déconcentrés du Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale (MINTSS), impliquant la CNPS et d’autres partenaires, ont pris fin le 7 janvier 2025. Ces travaux ont permis de formuler plusieurs recommandations qui orienteront les actions pour l’année 2025.

Les recommandations adoptées au terme de ces échanges se répartissent en deux catégories : d’ordre général et d’ordre spécifique.

RECOMMANDATIONS D’ORDRE GENERAL

  • Remobiliser les collaborateurs autour des objectifs du MINTSS à travers la tenue régulière des réunions de coordinations d’une part, et la transmission systématique des feuilles de présence au MINTSS d’autre part ;
  • Poursuivre les actions visant la simplification et la dématérialisation des procédures du MINTSS pour plus de performance et une meilleure satisfaction des usagers ;

RECOMMANDATIONS D’ORDRE SPECIFIQUE

  . Recommandations adressées à la Direction des Affaires Générales

  • Procéder à un diagnostic approfondi des conditions de travail au MINTSS et proposer une stratégie visant à améliorer lesdites conditions et l’épanouissement du personnel ;
  • Poursuivre l’opération de vulgarisation du Manuel de Procédures Administratives du MINTSS et du Guide de l’usager pour une plus grande appropriation de ces documents par l’ensemble du personnel du MINTSS ;

 

  • Recommandations adressées à l’Inspection Générale
  • Poursuivre le contrôle interne des services avec une emphase sur la promotion des droits et obligations des agents publics ;
  • Renforcer le dispositif de lutte contre la corruption.
  • Recommandations adressées à la Direction des Relations Professionnelles
  • Poursuivre le processus de modernisation du circuit d’attribution et de remise des Médailles d’Honneur du Travail à travers la simplification et la vulgarisation des procédures en la matière ;
  • Organiser un atelier visant à consulter les partenaires sociaux sur les modalités d’organisation des prochaines élections des délégués du personnel.
  • Recommandation adressée à la Direction de la Santé et Sécurité au Travail
  • Poursuivre l’actualisation du cadre juridique lié à la médecine du travail en collaboration avec les acteurs du monde du travail ;
  • Recommandation adressée à l’ONT
  • Poursuivre en liaison avec les délégations Régionales du Travail et de la Sécurité Sociale les diligences visant l’enregistrement systématique des fiches de visite d’inspection dans l’application ONT-SISA.
  • Recommandations adressées aux Délégués Régionaux

 

  • Améliorer la conduite des visites d’Inspection à travers l’élaboration des plannings de visites, et veiller à la cohérence entre les informations issues desdites visites contenues dans les différents rapports adressés à la hiérarchie (maquettes statistiques, rapports d’activités et ONT-SISA) ;
  • Privilégier à l’avenir la tenue des concertations relatives à l’examen des différends de travail dans les locaux de l’Inspection du Travail.

 

  • Recommandation adressée à la Division des Normes et de la Coopération Internationale du Travail

 

  • Veiller à une meilleure préparation des dossiers relatifs à la participation de la délégation camerounaise aux travaux de la Conférence Internationale du Travail.

 

 

Source : Secrétariat technique

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