Le ministre de la Jeunesse et de l’Éducation civique, par ailleurs ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle par intérim, Mounouna Foutsou, a présidé ce mercredi à Bertoua, dans la salle du complexe Sembe Lecco, une importante séance de travail conjointe entre le MINEFOP et le MINJEC. La rencontre, qui s’inscrit dans le cadre de l’opération Orientation-Formation-Emploi-Vacances Jeunes (ORFEV-JEUNES), a réuni un public nombreux, traduisant l’intérêt suscité par ce programme lancé il y a quelques semaines.
Un moment d’orientation et de recadrage
À chaque étape de sa tournée régionale, le ministre organise des réunions de prise de contact avec ses collaborateurs locaux, en y associant les responsables du MINJEC. Objectif : renforcer la synergie entre les deux départements ministériels, assurer une meilleure appropriation du programme et garantir son efficacité sur le terrain.
« Il m’a semblé opportun de tenir ces séances pour mieux connaître mes collaborateurs, partager ma vision et rappeler les exigences liées à la mission de service public. Même si certaines règles ont pu être oubliées, il est essentiel de se les réapproprier », a souligné Mounouna Foutsou.
La déontologie administrative au cœur des débats
Une minute de civisme animée par le Dr Éric Akede Metougue, expert en déontologie administrative, a permis de rappeler les valeurs fondamentales du service public. Parmi elles : le devoir de probité, l’obligation de servir de manière désintéressée et la lutte individuelle contre la corruption.
Le respect des procédures administratives, comme la notification écrite d’une absence ou le respect des délais légaux, a également été mis en avant.
Au-delà des valeurs traditionnelles, de nouvelles exigences comme l’efficience ont été présentées : « Atteindre les objectifs assignés avec le moins de ressources possibles, sans forcément utiliser tout le budget disponible », a expliqué l’expert.
Des échanges constructifs
La rencontre a aussi été l’occasion pour le personnel du MINEFOP d’exprimer ses préoccupations. L’une d’elles concernait un chef de SAR/SM en fin de carrière après plus de 30 ans de service, à la tête d’une structure particulièrement performante malgré un effectif réduit.
En réponse, Mounouna Foutsou a salué son engagement et annoncé qu’il ne partirait pas en retraite en décembre 2025 comme prévu. « Vous serez désigné consultant afin de transmettre votre expérience et vos méthodes, pour faire des SAR/SM des lieux dynamiques et utiles à la jeunesse », a-t-il déclaré.
Une dynamique à poursuivre
À travers ces séances de travail, le ministre entend insuffler un nouvel élan à l’action conjointe du MINEFOP et du MINJEC, tout en instaurant une culture de rigueur, d’intégrité et d’efficience dans la gestion du service public.
