Le Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale, Grégoire Owona, a dressé ce mercredi le bilan officiel des élections des délégués du personnel, organisées le 13 janvier 2026 sur l’ensemble du territoire national, à l’occasion d’un point de presse tenu à Yaoundé.
Selon le membre du Gouvernement, le scrutin s’est globalement déroulé dans un climat régulier, transparent et apaisé, aussi bien au sein des administrations publiques que dans les entreprises privées assujetties. Aucun incident majeur n’a été signalé, une réussite que le Ministre attribue à une organisation rigoureuse fondée sur le respect des textes en vigueur et des principes du dialogue social.
Institués par les articles 122 à 130 de la loi n°92/007 du 14 août 1992 portant Code du Travail, les délégués du personnel sont élus dans tout établissement employant au moins vingt travailleurs. Ils constituent un maillon essentiel du dialogue social, en assurant l’interface entre employeurs et travailleurs, contribuant ainsi à la prévention des conflits et au maintien de la paix sociale en milieu professionnel.
Une innovation majeure : la digitalisation du processus
Le Ministre Grégoire Owona a rappelé que ces élections se sont tenues conformément à l’arrêté n°001778/MINTSS du 1er octobre 2025, pris après visa du Premier Ministre, Chef du Gouvernement, et à la décision fixant la date du scrutin au 13 janvier 2026.
La principale innovation de cette mandature réside dans la digitalisation intégrale du processus électoral, grâce à la Plateforme Informatique de Gestion des Élections Sociales (PIGES). Cette solution numérique a permis la gestion informatisée des listes électorales, la réception des candidatures, le suivi du vote ainsi que la production rapide des procès-verbaux et des résultats, renforçant la transparence et la crédibilité du scrutin.
Des entreprises exemplaires… et d’autres encore réfractaires
Tout en saluant l’engagement des partenaires sociaux, des inspecteurs du travail, des employeurs et des travailleurs ayant respecté la réglementation, le Ministre a toutefois déploré que certaines entreprises continuent d’ignorer leurs obligations légales, en s’abstenant volontairement d’organiser les élections des délégués du personnel.
Cette situation est notamment observée dans certaines entreprises de presse, pourtant soumises aux mêmes dispositions du Code du Travail. Un paradoxe relevé par le MINTSS, alors même que ces structures sont censées promouvoir l’État de droit, la bonne gouvernance et le respect des lois.
Face à cette résistance, le Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale appelle fermement les entreprises concernées à se conformer, sans délai, à la réglementation en vigueur, sous peine de sanctions prévues par la loi.
Entrée en fonction dès le 1er février 2026
Les délégués du personnel élus entreront officiellement en fonction à compter du 1er février 2026, pour une mandature couvrant la période 2026-2028. Le Gouvernement a réaffirmé, par la voix du Ministre Grégoire Owona, sa volonté de poursuivre la modernisation du dialogue social et de renforcer la démocratie au sein des milieux professionnels au Cameroun.
