Les femmes africaines au centre des questions de développement en Afrique.
Le continent africain profite aujourd’hui de l’esprit d’initiative et du leadership des femmes.Lesquels représentent la moitié de sa population. Les initiatives d’entrepreneuriat féminin sont actuellement bien plus nombreuses sur ce continent qu’ailleurs dans le monde car on y trouve des femmes à la tête de beaucoup d’entreprises
Entrepreneuriat, une série de défis à relever
Les femmes africaines rencontrent beaucoup de difficultés dans l’atteinte de leurs objectifs. L’on sait bien que réussir dans les affaires requiert un bon nombre de qualités et de compétences .Les femmes entrepreneures doivent disposer des valeurs telles que l’espoir, le courage, et la persévérance.Ces valeurs qui vont les permettre d’affronter tous les obstacles qui se dressent sur leur chemin afin d’être des parties intégrantes du développement économique, sociale et durable du continent et responsables de projets innovants. En Afrique Centrale, en Afrique de l’Ouest, et en Afrique Subsaharienne, les femmes se démarquent et marquent la différence. L’Afrique possède d’énormes richesses, qui méritent d’être bien exploitées.
La femme doit gérer la cellule familiale, avec efficacité et s’organiser pour subvenir à ses besoins
La femme africaine doit concilier ses rôles d’épouse, mère et entrepreneures .l4on enregistre un taux élevé d’époux qui n’acceptent pas que leurs conjointes se lancent dans des activités génératrices de revenus. Les mentalités évoluent mais ceux qui accompagnent leurs épouses sont minoritaires. La plupart estime que la femme devient’’orgueilleuse’’ elle ne respecte plus son époux, ne s’occupe pas de ses enfants ni de son foyer ce qui explique le fait que certaines femmes se séparent des partenaires à une période précise du cycle de leurs projets.
Invictae : Un projet innovant pour outiller les entrepreneures africaines
Un club, un regroupement de femmes entrepreneures africaines qui créent une visibilité, un impact considérable pour valoriser les femmes capitaines d’industries. Un projet qui a vu le jour le 02 juin 2022 ;
« Invictae nait d’une soif d’agir et d’impacter .Je suis bancaire de profession, je suis convaincue qu’il n’ya pas de développement sans capital .C’est une plateforme d’échanges des femmes d’affaires africaines. Un projet panafricaniste et ouvert au reste du monde. Cette plateforme permettra de regrouper toutes les femmes africaines, de fédérer une identité commune qui est l’Afrique d’étendre les activités dans tous les pays. Il sera question de mettre ses femmes en contact avec de gros investisseurs pour un appui financier. »
Confie Valérie Neim promotrice du projet INVICTAE.
A la découverte de quelques amazones africaines
La soirée du Garden Business Networking a permis de rassembler plusieurs entrepreneures connues, qui ont des entreprises comptant plusieurs années d’existence et employant un grand nombre d’employés. Hormis cela, ces femmes participent à lutter contre le chômage accru de la jeunesse africaine. Un appel fort pour les générations futures.
Premier arrêt Madame Cathy Latiwa, promotrice de Latiwa Fondation « Ensemble nous pouvons mettre à profit nos différentes compétences au service des autres. Nous avons besoin de fédérer nos effort pour développer le business des femmes .Latiwa fondation est une Organisation Non Gouvernementale, créée au Nigéria avec huit années d’existence. Les objectifs poursuivis sont les suivants : l’accès à l’éducation et aux soins de qualité, la réinsertion, des communautés, l’intégration économique des femmes.10 000 femmes ont déjà bénéficié d’un appui de la fondation, au Cameroun la Fondation est à sa deuxième année d’existence. Nous donnons des outils intellectuels et matériels pour faciliter l’autonomisation des femmes.
Au Cameroun nous avons organisé un atelier à Maroua qui a permis d’accompagner 500 femmes dans la ville de Yaoundé nous venons de terminer avec la formation de 150 femmes .Nous comptons près de 1000 femmes indépendantes économiquement. » .
Pour réussir tout projet il faut avoir confiance en soi car le manque d’estime de soi peut avoir un impact sur les projets . Prisca Neim consultante en santé mentale et par ailleurs fondatrice de Isayah
« Isayah projet qui est né d’un constat factuel, à mon retour au Cameroun j’ai fait le constat selon lequel la santé mentale est un sujet tabou en Afrique. Aujourd’hui nous parlons de partenariat stratégique qui est basé sur l’estime de soi, la motivation, les ressources et le financement. J’ai constaté qu’en Afrique beaucoup de femmes sont stressées et tirailler dans tous les domaines. Pour ce qui en est du domaine financier, elle passe par des échecs, des stress matérialisés par l’estime de soi. Le manque d’estime de soi est venu anéantir notre société. L’estime de soi est un facteur qui importe dans la réalisation de projets. »
Carole Mbessa ELONGO Co-director of Business Facilities Corporation SA « Créée en 2015, cette entreprise nait de la volonté de mettre à disposition des acteurs de développement un interlocuteur unique dans tous les challenges .Apporter des solutions permettant d’accompagner et soutenir les acteurs de développement dans leur quête de croissance. Mon entreprise compte à ce jour 200 employés les femmes constituent 60% de la masse salariale. Il est question de motiver les femmes avec le projet ‘’Be leaders’’ qui a pour objectif d’accompagner les jeunes femmes leur donner des outils pour atteindre leurs objectifs .Nous sommes en plein contexte de Zone de Libre Echange Africaine. Nous croyons qu’il faudrait une masse de femmes qui se lève pour des projets d’autres femmes ».
Il est temps pour que l’Afrique se réveille, les femmes doivent booster leur potentiel car elle constitue le socle du continent.
Raissa FOUDA
