Une avancée majeure se profile dans le secteur de l’éducation privée au Cameroun. Le mardi 15 avril 2025, une réunion préparatoire cruciale s’est tenue au Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale (MINTSS), en prélude à la signature tant attendue de la Convention Collective Nationale de l’Enseignement Privé, prévue pour le jeudi 17 avril 2025.
Un Engagement Gouvernemental Réaffirmé
Sous la présidence du Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale, Grégoire Owona, cette rencontre a rassemblé divers acteurs clés : les ministères concernés (MINEFOP, MINFOPRA, MINEDUB, MINFI), les représentants des syndicats d’enseignants, ainsi que les responsables des structures éducatives privées, notamment les SENATs (Catholique, Protestant, Islamique et Laïc).
Le MINTSS a souligné l’importance de cette convention, en gestation depuis 2014, pour instaurer des conditions de travail décentes dans l’enseignement privé. Il a également abordé la question épineuse de la dette de subvention, initialement estimée à 27 milliards de FCFA, mais réévaluée à 451 millions de FCFA. Cette révision ouvre la voie à l’établissement d’un moratoire de paiement, éliminant ainsi un obstacle majeur à la signature de la convention.
Des Divergences Persistantes
Malgré cet élan, des divergences subsistent. Les SENATs, par la voix de l’Abbé Aurélien LEHOUN MBEA, ont exprimé leur volonté de reporter la signature afin de mieux s’approprier le contenu actualisé de la convention et de mener des consultations internes. Cette position est partagée par les syndicats des fondateurs d’établissements privés, qui découvrent le document pour la première fois et sollicitent un délai de six mois pour l’examiner en profondeur.
En revanche, les syndicats d’enseignants, représentés par le Collectif des Organisations des Enseignants du Cameroun (C.O.R.E.C) et le Syndicat National des Travailleurs des Établissements Scolaires Privés du Cameroun (SYNTESPRIC), dénoncent ce report. Ils estiment que les employeurs cherchent à retarder indéfiniment la mise en œuvre de la convention, au détriment des enseignants qui continuent de travailler dans des conditions précaires.
Vers une Commission Mixte Paritaire
Pour surmonter ces désaccords, deux résolutions majeures ont été adoptées :
1.La création d’une Commission Mixte Paritaire, sous l’égide du MINTSS, chargée de finaliser la convention telle qu’adoptée en 2014.
1.Le début des travaux de cette commission est prévu pour le lundi 22 avril 2025.
Cette initiative vise à concilier les différentes positions et à aboutir à une signature consensuelle de la convention, garantissant ainsi des conditions de travail équitables pour les enseignants du secteur privé.
La signature imminente de la Convention Collective Nationale de l’Enseignement Privé représente une étape cruciale pour l’amélioration des conditions de travail des enseignants au Cameroun. Toutefois, la réussite de ce processus dépendra de la capacité des parties prenantes à surmonter leurs divergences et à œuvrer ensemble pour le bien-être du corps enseignant et la qualité de l’éducation dans le pays.
