L’atelier d’imprégnation sur ces normes de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) a été organisé le 29 mai 2024 sous la houlette du Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale (MINTSS), représenté par Madame Abah née MBOUZIE AHANDA Angélique, Chef de la Division des Normes et de la Coopération Internationale du Travail au MINTSS. Les hommes et femmes de médias de la région du Centre ont ont renforcé leurs capacités en matière de normes internationales du travail ratifiées par le Cameroun.
C’était un atelier riche par son contenu et l’interaction de ses participants. Les hommes et les femmes de médias présents, ont été entretenus par les experts du MINTSS sur quatre thèmes visant à les donner des éléments de langage sur le traitement des sujets relatifs au travail décent. Il s’agit concrètement de : La présentation générale des 51 conventions ratifiées par le Cameroun et l’impact de leur violation sur l’économie camerounaise par madame ABAH ; de la présentation des Normes, Principes et droits fondamentaux au travail par Mouhamad Yene Njoya, chargé d’étude assistant. Il a ensuite été question d’entretenir les journalistes sur les relations professionnelles et la promotion du travail décent dans le journalisme par Madame GALEGA NJIWAM, conseiller technique N°2 au MINTSS ; Le dernier thème a porté sur la portée du syndicalisme dans le journalisme. A l’observation des travaux, deux thèmes semblent avoir suscité plus d’engouement chez participants.
Normes, Principes et Droits Fondamentaux au Travail : Le menu de résistance de cet atelier
Il ressort de cette présentation faite avec maestria par madame ABAH que Depuis 1919, l’Organisation internationale du Travail (OIT) maintient et développe un système de Normes Internationales de Travail (NIT) visant à promouvoir les possibilités pour les femmes et les hommes d’obtenir un travail décent et productif, dans des conditions de liberté, d’équité, de sécurité et de dignité. C’est dans cette veine que l’organisation a adopté plusieurs Conventions et recommandations y compris des principes et droits fondamentaux au travail.
Les mandataires de la tripartite de 1998 ont adopté 5 catégories de principes et de droits essentiels. Il s’agit de :
La liberté syndicale et la reconnaissance effective du droit de négociation collective, consacrées par les convention C87 sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical de 1948 et C98 sur le droit d’organisation et de négociation collective de 1949 ;
Elimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire avec les conventions C29 sur le travail forcé, 1930 et C105 sur l’abolition du travail forcé, 1957 ;
Abolition effective du travail des enfants avec les conventions C138 sur l’âge minimum, 1973 et C182 sur les pires formes de travail des enfants,1999 ;
Elimination de la discrimination dans l’emploi et la profession avec les conventions de C100 sur l’égalité de rémunération, 1951 et C111 sur la discrimination en matière d’emploi et profession,1958 ;
Un milieu de travail sûr et salubre avec les conventions C155 sur la Sécurité et Santé au Travail, 1981 et C187 sur le Cadre promotionnel pour la sécurité et la santé des travailleurs, 2006.
Toutes ces conventions et principes et droits fondamentaux, on dénombre 190 conventions dont 51 ratifiées par l’Etat du Cameroun et 207 recommandations, contribuent à garantir la sécurité et le travail décent des travailleurs des pays membres.
Relations professionnelle et la promotion du travail décent dans le journalisme : Les professionnels des médias dénoncent
Cette présentation faite des mains de maitre par Madame GALEGA NJIWAM, conseiller technique N°2 au MINTSS a donné l’occasion journalistes de revenir sur leur précarité au Cameroun. De nombreux problèmes ont été soulevés notamment l’absence des contrats de travail pour certain employé des organes de presse, le manque des salaires, les licenciements abusifs, le manque d’enregistrement à la CNPS. Tout ceci est à l’origine des nombreuses dérives observées dans le secteur. Les hommes de médias ont recommandé des visites inopinées des responsables du MINTSS dans leurs différents services question de s’imprégner des réalités sur le terrain.
La question de la collection collective de 1993 à leur faveur n’a jusqu’ici jamais connu de succès au MINTSS alors que plusieurs discussions avaient été faites autour de ce document. Madame GALEGA NJIWAM a rassuré les participant sur la grande écoute du Ministre qui reste disposé à promouvoir le travail décent dans tous les secteurs d’activité.
Les travaux se sont achevés à la grande satisfaction des participants face à la qualité des thèmes enrichissants et la participation active des uns et des autres. D’autres événement s’annonce sur le terrain en vue d’arracher les travailleurs des griffes de la précarité.
Martin Donald Ngane
