La Cameroon Water Utilities Corporation (CAMWATER) annonce le règlement intégral des indemnités de fin de carrière dues à ses retraités. Il s’agit de l’ensemble des indemnités de fin de carrière (IFC), couvrant la période de janvier 2016 à octobre 2026.Une avancée sociale présentée le 21 octobre 2026 à Douala, au cours d’une rencontre avec les syndicats et les associations de consommateurs.
La dernière opération porte sur 391 millions de FCFA au profit de 311 retraités, dont 83 femmes et 228 hommes. Cette annonce a été faite lors d’une cérémonie organisée à la station de production d’eau potable de Japoma, à Douala, en présence du directeur général, le Dr Blaise Moussa, des responsables syndicaux, des délégués du personnel et des associations de consommateurs.
À cette occasion, les participants ont également visité le chantier de réhabilitation et d’extension de la station de Japoma. Le projet vise à porter sa capacité de production de 55 000 à 123 000 m³ d’eau par jour d’ici fin 2026, afin d’améliorer la desserte de Douala.
Parallèlement, la CAMWATER poursuit plusieurs projets d’approvisionnement en eau potable dans les villes de Dschang, Garoua, Maroua, Garoua-Boulaï et Yabassi, ainsi que la modernisation des réseaux de Yaoundé.
L’entreprise prévoit également 200 000 nouveaux branchements, le déploiement de 98 agences commerciales et la digitalisation de ses services à travers la solution WATERIS.
Ces initiatives visent à renforcer la performance opérationnelle de l’entreprise, à améliorer la qualité du service aux usagers et à consolider le dialogue social.
