La Mutuelle nationale du Budget a franchi une étape importante dans le renforcement de la protection sociale de ses membres en signant, le 4 juin 2026, des conventions de partenariat avec Belife Insurance Général et Chanas Assurances. À travers ces accords, les personnels de gestion du programme budgétaire bénéficieront désormais d’une couverture renforcée en matière d’assurance maladie, d’assurance individuelle accident et de prise en charge des frais funéraires.
Cette initiative s’inscrit dans une démarche visant à offrir aux mutualistes des mécanismes de protection sociale plus performants, mieux structurés et davantage adaptés aux réalités auxquelles ils sont confrontés dans l’exercice de leurs fonctions
Présidant la cérémonie, le Directeur général du Budget, Édou Alo’o Cyrille, a souligné la portée stratégique de ces conventions pour les personnels placés au cœur de la gestion des finances publiques. Selon lui, la qualité des performances administratives dépend largement des conditions sociales dans lesquelles évoluent les agents.
« Cet acte traduit une volonté commune claire : renforcer durablement la protection sociale des personnels de gestion du programme budgétaire à travers des mécanismes plus modernes, mieux structurés, plus performants et davantage adaptés aux réalités auxquelles sont confrontés nos collaborateurs », a-t-il déclaré.
Pour le Directeur général du Budget, la protection sociale constitue aujourd’hui un véritable levier de performance. Il a rappelé qu’aucune organisation ne peut atteindre durablement ses objectifs lorsque ses ressources humaines évoluent dans un environnement marqué par l’incertitude et la précarité.
« Aucun système, aussi performant soit-il, ne peut produire des résultats durables lorsque les femmes et les hommes qui le portent évoluent dans un climat d’incertitude, de stress et de précarité sociale », a-t-il affirmé.
Les agents du programme budgétaire assurent en effet des missions particulièrement exigeantes. De l’élaboration du budget de l’État au suivi de son exécution, en passant par l’analyse des performances publiques, la programmation de la dette publique, la maîtrise des équilibres macroéconomiques et l’accompagnement des réformes, leurs responsabilités nécessitent rigueur, disponibilité et forte capacité de résilience.
Pour Édou Alo’o Cyrille, il est essentiel que ces personnels puissent exercer leurs missions dans un climat de sérénité. Il estime qu’un agent protégé et soutenu développe naturellement davantage d’engagement, de motivation et d’efficacité au service de l’intérêt général.
« Lorsque les agents se sentent protégés, soutenus et valorisés, ils développent un niveau supérieur d’engagement, de motivation et d’efficacité. Ils sont davantage disposés à innover, à collaborer et à relever les défis qui se présentent à eux », a-t-il indiqué.
Au-delà de la dimension sociale, ces conventions participent ainsi à la construction d’une administration plus résiliente, plus performante et mieux préparée à accompagner les ambitions de développement du Cameroun.
Les garanties souscrites couvrent des domaines particulièrement sensibles pour les mutualistes. L’assurance maladie permettra de mieux faire face aux dépenses de santé, tandis que l’assurance individuelle accident offrira une protection supplémentaire en cas d’incident. La prise en charge des frais funéraires vise quant à elle à soulager les familles confrontées à des situations difficiles.
Le Directeur général du Budget a également insisté sur la qualité de service attendue des compagnies d’assurances partenaires. Il a appelé Belife Insurance Général et Chanas Assurances à privilégier des procédures simplifiées, des délais raisonnables de traitement des dossiers et une prise en charge diligente des bénéficiaires.
« La qualité de vos accompagnements sera déterminante », a-t-il lancé à l’endroit des assureurs.
À travers cette signature, la Mutuelle nationale du Budget confirme sa volonté de placer le bien-être de ses membres au cœur de son action. Une orientation qui traduit la conviction selon laquelle la performance des institutions publiques repose avant tout sur des femmes et des hommes protégés, motivés et pleinement engagés dans l’accomplissement de leurs missions.
